After months of building, we are excited to share the first major milestone of ValYouRise: a fully functional OKR platform designed for teams that want transparency, alignment, and real ownership over their goals.
Here is what we have shipped so far — and why each piece matters.
Every team operates differently, so ValYouRise starts with a flexible structure:
- Organizations group your company or department, with admin and member roles enforced server-side.
- Workspaces live inside organizations and represent a team, project, or OKR cycle.
- Privacy modes let workspace admins choose between full transparency (
option_1) and need-to-know visibility (option_2), where non-admins only see objectives and their own key results.
This is not just UI chrome — RBAC is enforced at the API layer, so permissions cannot be bypassed by crafty URL changes.
The centerpiece of ValYouRise is the interactive board view, built with @xyflow/react. It gives teams a visual canvas for their goal hierarchy:
- Objectives — the qualitative goals your team is pursuing.
- Key Results — measurable outcomes that prove an objective is on track.
- Actions — concrete tasks that drive key result progress.
Items are linked in a parent-child hierarchy, and progress rolls up automatically: action progress feeds into key results, which aggregate into objective-level progress.
Not everything fits on a board. The gantt view provides a timeline perspective for deadlines and dependencies, while progress indicators keep everyone informed about where things stand — without the overhead of status meetings.
Teams grow. ValYouRise supports inviting members to organizations and workspaces with role-specific permissions. Accept or decline invitations from a centralized dashboard, and manage members without leaving the workspace.
This release lays the foundation. In the coming weeks, we are adding AI-powered assistance, skill profiles, and reporting — all designed to help teams not just set goals, but achieve them.
Nach Monaten der Entwicklung freuen wir uns, den ersten großen Meilenstein von ValYouRise zu teilen: eine voll funktionsfähige OKR-Plattform, die für Teams entwickelt wurde, die Transparenz, Ausrichtung und echte Eigenverantwortung über ihre Ziele wollen.
Hier ist, was wir bisher gebaut haben — und warum jedes Element wichtig ist.
Jedes Team arbeitet anders, daher beginnt ValYouRise mit einer flexiblen Struktur:
- Organisationen gruppieren Ihr Unternehmen oder Ihre Abteilung, mit Admin- und Mitgliedsrollen, die serverseitig durchgesetzt werden.
- Workspaces leben innerhalb von Organisationen und repräsentieren ein Team, Projekt oder einen OKR-Zyklus.
- Datenschutzmodi erlauben Workspace-Admins die Wahl zwischen vollständiger Transparenz (
option_1) und eingeschränkter Sichtbarkeit (option_2), bei der Nicht-Admins nur Objectives und ihre eigenen Key Results sehen.
Das ist nicht nur UI-Kosmetik — RBAC wird auf API-Ebene durchgesetzt, sodass Berechtigungen nicht durch kreative URL-Änderungen umgangen werden können.
Das Herzstück von ValYouRise ist die interaktive Board-Ansicht, gebaut mit @xyflow/react. Sie bietet Teams eine visuelle Leinwand für ihre Zielhierarchie:
- Objectives — die qualitativen Ziele, die Ihr Team verfolgt.
- Key Results — messbare Ergebnisse, die belegen, dass ein Objective auf Kurs ist.
- Actions — konkrete Aufgaben, die den Key-Result-Fortschritt vorantreiben.
Elemente sind in einer Eltern-Kind-Hierarchie verknüpft, und der Fortschritt wird automatisch aggregiert: Action-Fortschritt fließt in Key Results ein, die wiederum auf Objective-Ebene zusammengefasst werden.
Nicht alles passt auf ein Board. Die Gantt-Ansicht bietet eine Zeitstrahl-Perspektive für Deadlines und Abhängigkeiten, während Fortschrittsindikatoren alle über den aktuellen Stand informieren — ohne den Aufwand von Status-Meetings.
Teams wachsen. ValYouRise unterstützt das Einladen von Mitgliedern zu Organisationen und Workspaces mit rollenspezifischen Berechtigungen. Einladungen können über ein zentrales Dashboard angenommen oder abgelehnt werden, und Mitglieder lassen sich verwalten, ohne den Workspace zu verlassen.
Dieses Release legt das Fundament. In den kommenden Wochen fügen wir KI-gestützte Assistenz, Skill-Profile und Reporting hinzu — alles darauf ausgelegt, Teams nicht nur beim Setzen von Zielen zu helfen, sondern beim Erreichen.
