Geschrieben von
Ein Blick hinter die Kulissen der Kernfunktionen von ValYouRise — von der Organisationsverwaltung und RBAC bis zum interaktiven OKR-Board mit Fortschrittsverfolgung.
Image: @taopaodao
Geschrieben von
Nach Monaten der Entwicklung freuen wir uns, den ersten großen Meilenstein von ValYouRise zu teilen: eine voll funktionsfähige OKR-Plattform, die für Teams entwickelt wurde, die Transparenz, Ausrichtung und echte Eigenverantwortung über ihre Ziele wollen.
Hier ist, was wir bisher gebaut haben — und warum jedes Element wichtig ist.
Jedes Team arbeitet anders, daher beginnt ValYouRise mit einer flexiblen Struktur:
option_1) und eingeschränkter Sichtbarkeit (option_2), bei der Nicht-Admins nur Objectives und ihre eigenen Key Results sehen.Das ist nicht nur UI-Kosmetik — RBAC wird auf API-Ebene durchgesetzt, sodass Berechtigungen nicht durch kreative URL-Änderungen umgangen werden können.
Das Herzstück von ValYouRise ist die interaktive Board-Ansicht, gebaut mit @xyflow/react. Sie bietet Teams eine visuelle Leinwand für ihre Zielhierarchie:
Elemente sind in einer Eltern-Kind-Hierarchie verknüpft, und der Fortschritt wird automatisch aggregiert: Action-Fortschritt fließt in Key Results ein, die wiederum auf Objective-Ebene zusammengefasst werden.
Nicht alles passt auf ein Board. Die Gantt-Ansicht bietet eine Zeitstrahl-Perspektive für Deadlines und Abhängigkeiten, während Fortschrittsindikatoren alle über den aktuellen Stand informieren — ohne den Aufwand von Status-Meetings.
Teams wachsen. ValYouRise unterstützt das Einladen von Mitgliedern zu Organisationen und Workspaces mit rollenspezifischen Berechtigungen. Einladungen können über ein zentrales Dashboard angenommen oder abgelehnt werden, und Mitglieder lassen sich verwalten, ohne den Workspace zu verlassen.
Dieses Release legt das Fundament. In den kommenden Wochen fügen wir KI-gestützte Assistenz, Skill-Profile und Reporting hinzu — alles darauf ausgelegt, Teams nicht nur beim Setzen von Zielen zu helfen, sondern beim Erreichen.